La gestion RH des salaires
sans paperasse, sans stress, sans effort

quitt Business s’occupe de toutes les formalités administratives liées à l’emploi de vos collaborateurs :

• Onboarding numérique rapide — enregistrez vos employés en quelques clics et créez des contrats de travail conformes au droit suisse, pour un ou plusieurs collaborateurs
• Gestion complète des assurances sociales et de la prévoyance — affiliation aux caisses AVS, LPP, ALV, UVG, maternité, etc.
• Gestion des salaires & paiements automatisés — traitement des salaires, bonus, notes de frais et virements depuis notre plateforme
• Déclarations fiscales et cotisations sociales — gestion automatique de l’impôt à la source, des cotisations sociales et des obligations cantonales
• Génération de documents — contrats de travail, fiches de paie, relevés annuels, règlements de frais, archivage numérique, etc.
• Cas particuliers — prise en charge simplifiée en cas de maladie, accident, maternité/paternité, service militaire ou demande de prestations

Vous fournissez les informations de base — nous nous occupons du reste : rapidement, correctement et 100 % conforme à la loi.

Oui. Pour tout ce qui concerne la gestion des employés, des salaires et de l’administration RH, quitt Business remplace votre fiduciaire, votre logiciel de paie et votre RH interne.

Nous prenons en charge :

• L’administration complète du personnel et des salaires
• La communication avec les autorités, les caisses maladie et les assurances sociales
• Les cas particuliers tels que maladie, maternité ou service militaire, leur déclaration et leur suivi,
• La production de tous les documents requis légalement

Nous n’intervenons toutefois pas dans votre comptabilité financière ou la facturation client, que vous pouvez continuer à gérer avec votre solution existante.

Aucun outil supplémentaire, aucun prestataire externe, aucune double saisie requise.

Nous faisons tout pour vous, directement via l'application :

• Notification automatique aux assurances compétentes
• Garantie du maintien du salaire si l’assurance perte de gain (APG ou IJM) est activée
• Déclarations légales en cas de maternité, accident ou service militaire
• Génération de tous les documents nécessaires

Vous n’avez rien à faire, on s’en occupe pour vous.

Non. quitt Business fonctionne avec un abonnement mensuel flexible :

• Pas de durée minimale d’engagement
• Aucun frais caché
• Pas de facturation si aucun salaire n’est versé durant le mois

Vous ne payez que si vous avez un employé actif.

C'est très simple :

1. Créez un compte gratuitement en ligne
2. Renseignez les données de votre entreprise
3. Invitez vos employés via leur numéro de téléphone
4. Saisissez le salaire et signez le contrat de travail
5. quitt Businesss’occupe du reste — enregistrement, assurances, paiements, conformité

Vous êtes opérationnel en moins de 15 minutes.

Oui. quitt Business fonctionne parfaitement avec des outils comme Bexio, Xero, Abacus, Banana, et bien d’autres.

• Fichiers d’export comptables prêts à l’emploi
• Aucune double saisie nécessaire
• Votre comptabilité reste synchronisée et proprement tenue

Notre tarification est claire et transparente :

• Prix mensuel par employé actif
• Aucun frais d’installation
• Aucune facturation si aucun salaire n’est versé

Vous trouverez plus d’informations sur notre Page de tarification

quitt Business c'est :

• 100 % digital — sans paperasse ni échanges interminables par e-mail
• Entièrement automatisé — rappels intelligents, flux de paiement intégrés
• Complet — gestion des accidents, enregistrements légaux, calcul et paiement des salaires
• Spécialement conçu pour les petites équipes — focalisé sur la paie et la conformité
• Plus rapide, plus simple et souvent plus économique qu’un fiduciaire classique

C’est comme un RH + fiduciaire + juriste, mais en version allégée, moderne et efficace.